Incentivo de IRC ao aumento dos salários também se aplica ao trabalho parcial
Fisco esclarece que o cálculo do benefício às empresas que valorizem os salários pode abranger todos os trabalhadores, independentemente do vínculo.
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As empresas que aumentem os vencimentos este ano em pelo menos 5% e reduzam as disparidades salariais entre trabalhadores podem beneficiar de um incentivo em sede de IRC, abatendo ao lucro uma fatia equivalente a 150% dos encargos com o aumento salarial. E para essas contas também entram as actualizações remuneratórias dos trabalhadores que exercem a actividade a tempo parcial.
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