Tecnológicas cortam no trabalho remoto, Amazon já controla e pune faltas

Empresas que durante a pandemia lideraram no teletrabalho impõem o cumprimento do modelo híbrido e presencial. Depois do “novo normal”, agora vigiam presenças, notificam faltosos e prometem castigo.

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Empresas com reconhecimento planetário estão a exigir cada vez mais o regresso aos escritórios, agora que já não há um sentimento de emergência como no período crítico da pandemia de covid-19 Reuters (Arquivo)
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As grandes empresas de tecnologia estiveram na primeira linha do trabalho à distância, quando o combate à pandemia de covid-19 exigiu ficar em casa, mas as promessas de que os modelos de trabalho no “novo normal” nunca mais serão iguais ao passado podem ter sido exageradas. Nomes sonantes em todo o mundo, da Apple à Amazon, mantêm modelos híbridos, com trabalho presencial e à distância, mas estão cada vez mais exigentes em relação ao regresso ao escritório. A Amazon, que tem uma longa história de conflito com trabalhadores, apertou o controlo e já pune quem não cumprir o mínimo de três dias na empresa.

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