A classificação e desclassificação de documentos tem regras, mas elas estão longe de ser aplicadas. Existe uma cultura de ocultação corporativa, muito forte em instituições do Estado, a começar pelas Forças Armadas, mas estendendo-se por todos os ministérios, repartições, autarquias. É também muito forte nos partidos políticos, e fortíssima no sector privado – ou seja, o segredo, com regras ou sem elas, é uma característica das sociedades como a portuguesa, tão generalizada como os mitos sobre a transparência.