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  Igualdade de género

  São precisos 30 anos para acabar com o fosso salarial entre homens e mulheres em Portugal

  É expectável que apenas em 2052 homens e mulheres recebam o mesmo salário médio mensal para funções homólogas. Resultados do relatório que analisou as evoluções registadas na última década vão ser apresentados na tarde desta quinta-feira no evento “As One for Diversity, Equity & Inclusion”, uma iniciativa da Merck em parceria com o PÚBLICO.

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  Igualdade de género

  Diferença salarial tem diminuído, mas mulheres ganham menos 17,2%

  Se houvesse igualdade remuneratória entre homens e mulheres existiria uma maior protecção face à pobreza monetária e o crescimento económico seria potenciado, aponta estudo coordenado pelo Instituto Superior de Economia e Gestão (ISEG) da Universidade de Lisboa.

  Lusa
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  Exclusivo Disparidade salarial

  Fosso salarial entre homens e mulheres: 85% do diferencial não tem explicação

  Só 15% da discrepância salarial se pode justificar com idade, antiguidade, regime de duração de trabalho, profissão, sector de actividade, nível de qualificação. Contrabalançavam, a favor das mulheres, o nível de escolaridade, o tipo de contrato, a dimensão da empresa e a região do país.

  Ana Cristina Pereira
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  Exclusivo Igualdade de género

  Portugal converge com a UE no Índice de Igualdade de Género mas avança devagar

  O país ocupa o 15º lugar no índice feito pelo Instituto Europeu da Igualdade de Género

  Ana Cristina Pereira
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  Mulheres

  Portugal é o sexto melhor país do mundo para as mulheres trabalharem

  Segundo o estudo britânico Smart Survey, em 27 países, a Noruega é o melhor para as mulheres trabalharem.

  Ana Isabel Ribeiro
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  Exclusivo Opinião Coffee break

  Porque não mudar as empresas para onde o trabalho infantil é legal?

  Há desigualdade salarial entre homens e mulheres e há trabalho infantil. São dois problemas verdadeiros. As empresas vivem no mundo real e não são geridas como se vivessem num filme de ficção científica.

  Bárbara Reis
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  Exclusivo Opinião Coffee break

  Nunca viu desigualdade salarial? A TAP dispensou cinco grávidas

  Um leitor disse que nunca viu uma mulher ganhar menos por ser mulher. Fiquei com vontade de o apresentar às hospedeiras da TAP que foram para a rua porque estavam grávidas.

  Bárbara Reis
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  Exclusivo Opinião Coffee break

  O trabalho e o mito da bravura dos homens

  Quarta ronda sobre o vídeo falso de Christina Hoff Sommers: os homens corajosos, “o género fraco”, as operárias de munições, as 670 profissões proibidas, Farage e o engenheiro da Google. Ou como é difícil explicar que a Terra é redonda.

  Bárbara Reis
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  Exclusivo Opinião Coffee break

  A desigualdade salarial é um mito? 6 argumentos

  Nova ronda à volta do vídeo negacionista de Christina Hoff Sommers e alguns argumentos para desfazer o mito de que a desigualdade salarial é um mito.

  Bárbara Reis