Opinião

Igualdade entre mulheres e homens na liderança das empresas

“É tempo de encontrar o Mérito nas Mulheres e nos Homens”. Para mover esse tempo, urge mesmo mais determinação e vontade.

Opinião

Já esperámos tempo suficiente!

A avaliar pelo lento e arrastado ritmo das mudanças, serão ainda precisos 81 anos para alcançar a paridade nas empresas e 75 anos para que se vença a desigualdade salarial em desfavor das mulheres.

Opinião

Lenta Europa…

Onde paira a proposta para promover a representação equilibrada de mulheres e homens nos conselhos de administração?

Opinião

Natalidade: o compromisso empresarial e o papel das escolas de gestão

Ao favorecer a igualdade de género, a conciliação com a vida familiar/pessoal e a qualidade de vida no trabalho, as empresas e as organizações em geral contarão com retornos positivos.

Opinião

8 de Março, Dia Internacional das Mulheres

Opinião

Liderança, supermulheres, mitos e contraditórios

É urgente desfazer os mitos sobre as supermulheres e os estereótipos em torno da liderança no feminino.