Ir além dos rótulos: o poder da neurodiversidade nas empresas
Estima-se que dos 229,7 milhões de pessoas que compõem a força de trabalho europeia, 10% sejam neurodiversas, ou seja, cerca de 22,9 milhões.
O que é que a palavra autismo lhe suscita? Ou Perturbação de Hiperactividade e Défice de Atenção (PHDA)? Ou dislexia? Imagino que aquilo em que se pensa de imediato não seja nas vantagens mas sim nas dificuldades que estão associadas a estes nomes. A conotação ainda é, infelizmente, negativa e alimenta um estigma que se perpetua, reforçando os desafios que aqueles que fogem à norma são obrigados a enfrentar.
O contributo do PÚBLICO para a vida democrática e cívica do país reside na força da relação que estabelece com os seus leitores.Para continuar a ler este artigo assine o PÚBLICO.Ligue - nos através do 808 200 095 ou envie-nos um email para assinaturas.online@publico.pt.