Há quem venda dicas e serviços online para ajudar quem procura emprego a receber uma boa avaliação dos filtros de ATS (sigla inglesa para “sistema de rastreio de candidatos”). Estes programas automatizados são usados por cada vez mais empresas para filtrar, ordenar e classificar os currículos (CV, curriculum vitae, no singular) que recebem, com base em palavras-chave e outros requisitos como a formação ou os anos de experiência profissional.