Quem prestou atenção à informação recentemente veiculada a propósito do Dia Nacional da Igualdade Salarial pode ter ficado sem saber qual o valor do diferencial remuneratório entre homens e mulheres em Portugal. Várias estatísticas foram divulgadas, embora sem o enquadramento que clarifique as diferenças metodológicas inerentes. Procuro aqui, com todo o esforço de síntese, contribuir para esse esclarecimento.