BE quer dar 60 dias às empresas para criarem planos de acção de igualdade salarial
Bloquistas querem rever a lei da igualdade salarial para reforçar também a transparência remuneratória das empresas e as sanções caso não seja cumprida.
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O Bloco de Esquerda (BE) quer pôr as empresas a criarem planos de acção — e não de avaliação, como a lei já prevê — para a igualdade salarial entre mulheres e homens. Esta é uma das várias medidas que os bloquistas propõem num projecto de lei para promover a igualdade remuneratória de género que vai dar entrada esta terça-feira e que, caso seja aprovado, produzirá efeitos com o Orçamento do Estado para 2025.
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