A Direcção Regional de Educação do Centro (DREC), com 253 trabalhadores efectivos e 2705 dias de ausência, foi a que registou um maior absentismo, mas com uma quebra de 30 por cento por comparação a 2009. No conjunto, os encargos com o pessoal nestas três estruturas foram superiores a 23 milhões de euros, dos quais 57 mil em prémios de desempenho.

A Direcção Regional de Educação do Centro (DREC), com 253 trabalhadores efectivos e 2705 dias de ausência, foi a que registou um maior absentismo, mas com uma quebra de 30 por cento por comparação a 2009. No conjunto, os encargos com o pessoal nestas três estruturas foram superiores a 23 milhões de euros, dos quais 57 mil em prémios de desempenho.

A Direcção Regional de Educação do Norte foi a única que divulgou as despesas de representação, que totalizaram 92 mil euros. A remuneração máxima varia entre cerca de 3700 euros (Porto) e 4512 euros (Centro e Lisboa). Nas remunerações mais elevadas, a diferença entre homens e mulheres varia, a favor deles, entre 755 euros, em Lisboa, e 560 no Norte.

Os três relatórios são bastante díspares tanto quanto às áreas abordadas como à pormenorização das acções. A DREC é a que tem o balanço mais completo. Na sequência da reorganização da rede escolar implementada pelo Ministério da Educação, o número de agrupamentos de escolas passou na região de 246 para 205.

Quanto ao número de escolas, desapareceram 154, na sequência do encerramento de escolas do 1.º ciclo e de jardins-de-infância. Na região de Lisboa, em 2010, registou-se um aumento de oito por cento nos alunos que entraram em Cursos de Educação e Formação, destinados a jovens com 15 ou mais anos e com um historial de retenções. Estes cursos abrangem os alunos que estão no 2.º ou no 3.º ciclo. Os relatórios das direcções regionais de educação do Alentejo e do Algarve ainda não estão disponíveis.