LinkedIn revela competências que levaram pessoas a serem contratadas em 2014
Análise de estatísticas e de dados, desenho de algoritmos ou desenvolvimento móvel entre as que se destacaram.
O LinkedIn analisou as capacidades e a experiência profissional entre os seus mais de 330 milhões de utilizadores. “Se as suas habilidades se encaixam numa das categorias, há uma boa hipótese de ter começado um novo emprego ou ganha o interesse de um recrutador durante este ano”, escreve a rede social no seu blogue.
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O LinkedIn analisou as capacidades e a experiência profissional entre os seus mais de 330 milhões de utilizadores. “Se as suas habilidades se encaixam numa das categorias, há uma boa hipótese de ter começado um novo emprego ou ganha o interesse de um recrutador durante este ano”, escreve a rede social no seu blogue.
O site chegou a uma lista de 25 “skills (capacidades)” com base nas informações das pessoas que foram contratadas este ano e as que os recrutadores procuraram mais. Na quase totalidade, essas capacidades estão ligadas a capacidades técnicas relacionadas com tecnologia.
A lista foi realizada com base nos utilizadores de todo o mundo do LinkedIn, mas a rede social fez o mesmo para países específicos, como a Austrália, Brasil, Canadá, França, Índia Reino Unido ou Estados Unidos. Dados específicos sobre Portugal não foram disponibilizados.
Deixamos aqui o top 10:
Análise de estatísticas e de dados
Middleware e Software de integração
Storage Systems and Management
Segurança de rede e informação
SEO/SEM Marketing
Business Intelligence
Desenvolvimento Móvel
Web Architecture and Development Framework
Desenho de Algoritmo
Perl/Python/Ruby