Em 2021 dois polícias foram sancionados por discriminação. SEF é a força com mais mulheres

O primeiro Relatório de Monitorização do Plano de Prevenção de Manifestações de Discriminação nas Forças e Serviços de Segurança mostra que a PSP é a força com mais processos disciplinares. A PSP está a elaborar um documento sobre profiling: “A abordagem de um cidadão deve sempre basear-se em factos, não nas suas características”, diz IGAI.

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A PSP introduziu novos campos de avaliação para a entrevista profissional: “agressividade”, “frustração” e “intolerância” Enric Vives-Rubio

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