As alterações que visam tornar mais abrangente o programa para promover a empregabilidade “Impulso Jovem” foram hoje publicadas em Diário de República e vão entrar em vigor quinta-feira.

De acordo com o gabinete do ministro-adjunto e dos Assuntos Parlamentares, as alterações publicadas representam “um novo impulso para o Impulso Jovem”.

“As alterações a algumas medidas do Plano Estratégico Impulso Jovem visam alargar ainda mais o número de destinatários, em que se destaca a abrangência da região de Lisboa e Vale do Tejo, procurando, assim, contrariar a tendência de aumento do desemprego entre os mais jovens”, diz um comunicado emitido pelo gabinete do ministro Miguel Relvas, que coordena o programa.

O Impulso Jovem, destinado a promover a empregabilidade de jovens desempregados entre os 18 e os 30 anos, foi aprovado pelo Governo a 14 de Junho e desenvolve-se em torno de três eixos: estágios profissionais, apoio à contratação e empreendedorismo e apoios ao investimento.

Entre as alterações publicadas, nomeadamente no âmbito dos Estágios Passaporte Emprego, consta o alargamento do programa à região de Lisboa e Vale do Tejo com verbas do orçamento do Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP).

O alargamento da duração dos estágios de seis meses para 12 meses, o acesso a estágios de acesso a profissões regulamentadas por ordens profissionais e o alargamento da medida Passaporte Emprego Economia Social às autarquias locais são outras das alterações que vão entrar em vigor.

No âmbito do apoio à contratação de jovens por via do reembolso das contribuições para a Segurança Social, vai ser reduzido de 12 para seis meses o prazo de inscrição prévia dos jovens nos centros de emprego.

O Impulso Jovem tem como meta abranger cerca de 90.000 jovens desempregados.

De acordo com o documento de avaliação do programa distribuído aos parceiros sociais em meados de Janeiro, no âmbito da VI reunião de acompanhamento do Impulso Jovem, tinham sido registadas 3387 candidaturas, e tinham sido abrangidos pelas medidas de empregabilidade 1.356 jovens.

O mesmo documento refere que cerca de 40% dos jovens colocados em postos de trabalho no âmbito de medidas de Apoio à Contratação correspondem a contratos de trabalho por tempo indeterminado.