A Qowl, empresa ligada à Universidade de Portsmouth, analisou a qualidade da vida activa de mais de cinco mil funcionários da instituição de ensino, e concluiu que aos 60 anos, os homens parecem sentir mais satisfação no trabalho. Segundo a BBC, os investigadores explicam que os homens têm empregos com maior flexibilidade, o que lhes permite gerir o stress à medida que chegam à idade da reforma. Por outro lado, o facto de receberem pensões mais altas do que as mulheres também influencia o estado de espírito dos trabalhadores do sexo masculino.

Uma terceira explicação reside no facto de os homens encararem a idade da reforma como uma oportunidade de fazer outras coisas – as mulheres não se entusiasmam com a perspectiva de ficar em casa com os maridos, diz o estudo.