Para a multinacional americana, o iPhone 5 é a melhor opção.

Notícias de um novo iPhone desmentidas pela Apple.

Um Windows radicalmente diferente, o falhanço da entrada em bolsa do Facebook e uma polémica em Portugal sobre uma lei para taxar aparelhos como telemóveis e leitores de música – alguns dos momentos que marcaram o ano.

Uma casa aquecida para animais de estimação, um controlo remoto para tirar fotos com telemóvel e um aparelho para massajar o rosto são algumas das sugestões.

Se há brinquedo capaz de cativar as crianças nesta época festiva é o tablet. O que há de mais apelativo para uma criança do que luzes a piscar, sons divertidos e ecrãs sensíveis ao toque que lhes permitem mover coisas com um dedo pequeno e pegajoso?

A Apple apostou numa aplicação própria, mas os erros geraram muitas críticas. Quase três meses depois, a empresa disponibiliza nesta-quinta feira o Google Maps no iTunes.

Seis sugestões, de um sistema que permite instalar uma câmara e uma lâmpada de infravermelhos no quarto da criança, a um simulador de Fórmula 1, para quem esteja disposto a gastar muito dinheiro.

A guerra das patentes entre a Apple e a Samsung parece não ter fim à vista. No Reino Unido, a justiça decidiu a favor da empresa sul-coreana e obrigou a Apple a divulgar no seu site a deliberação final. O problema é que a primeira declaração da empresa norte-americana não andava muito longe daquilo a que em Portugal se costuma chamar "chico espertismo", pelo que o Tribunal de Recurso puxou as orelhas aos criadores do iPhone e do iPad.

O maior fabricante de equipamento electrónico, a Foxconn Technology Group, que produz a maior parte dos iPad e iPhone, admitiu ter crianças de 14 anos a trabalhar nas suas fábricas na China.

A organização não-governamental China Labor Watch anunciou que milhares de trabalhadores chineses de uma fábrica que produz iPhones e iPads fizeram uma greve de um dia, depois de a administração ter reforçado as já restritas regras de qualidade para a produção do novo smartphone da Apple. A administração da empresa nega a existência de qualquer paralisação.