Estes directores comprometem-se a ser mais eficientes do ponto de vista energético e a fixar metas voluntárias para reduzir as emissões de dióxido de carbono. Os progressos serão divulgados anualmente a partir de Julho de 2008.

As empresas que aderiram a esta plataforma querem conhecer melhor os impactes das alterações climáticas nas suas actividades para que possam elaborar estratégias de minimização de riscos e identificar oportunidades.

Entre as empresas, incluindo 30 do Fortune Global 500, estão a Allianz, Veolia, Repsol, Pfizer, Thales, Telefónica e a Japan Airlines.

A plataforma "é tanto um apelo aos governos como um compromisso de acção para as próprias empresas", comentou Georg Kell, director-executivo do Global Compact.

"As alterações climáticas estão a moldar os mercados globais e as atitudes dos consumidores. Haverá vencedores e vencidos. As empresas que souberem aproveitar as oportunidades, que adoptarem políticas ambientais e sociais (...) serão as pioneiras e os líderes industriais do século XXI", declarou Achim Steiner, director-executivo do Programa das Nações Unidas para o Ambiente.

A iniciativa Global Compact foi um desafio lançado a 31 de Janeiro de 1999 pelo antigo secretário-geral da ONU Kofi Annan, e que começou a funcionar a 26 de Julho de 2000. Hoje, centenas de empresas de todas as regiões do mundo, sindicatos e organizações civis aderiram aos dez princípios universais do Global Compact nas áreas dos direitos humanos, trabalho, ambiente e combate à corrupção.